說說感受，從管理學和技術角度看，一個技術人員，就算你恃才傲物，技術牛逼，要實現(xiàn)理想抱負，也需要有一個堅強且懂你信你的后盾。技術牛逼不以為是你的功勞，沒有支持，也是徒勞。作為一個技術人員，要尋求支持和幫助，而不是剛。剛的最后證明你是對的，但是也許一事無成。世界離了誰都會轉。黃河就是黃河，你只不過是一粒塵埃。管理者看，需要因材施用，因材施教，同時也要避免用人猶疑。站在個人來說，主動讓位或者主動更新自己，可能比你擋道或者落后被迫淘汰好很多。